Da es gerade weiterhin keine Veränderungen oder positive Entwicklungen gibt, hab ich mir gedacht, ich stelle mal etwas ausführlicher das bisherige Geschehen zusammen. Meine Uhr für die Gesamtzahl an Bewerbungen steht also gerade auf 75. Gehen wir diese zunächst nochmal thematisch durch.
Im ersten Monat, also im Februar, hab ich mich auf Stellen beworben, die entweder reine Home-Office Stellen waren, oder solche, bei denen es mehr oder weniger Aussicht darauf gab. Das waren die ersten neun Bewerbungen, wobei drei davon „Nieten“ waren. D.h. hier habe ich ein Onlineformular ausgefüllt, und es kam nie eine wirkliche Antwort zurück. Also ist dies vermutlich einfach ins Leere gegangen, bzw. habe ich über den einen Fall in meinem ersten Artikel dieser Reihe geschrieben. Bei den anderen Stellen handelte es sich um „Kundenberater“, „Supportmitarbeiter“ oder Sachen im Bereich SAP. Mit SAP hab ich’s versucht, weil ich diese Art Software aus meinem alten Beruf kenne und sie auch cool finde. Hier kam etwas später noch eine weitere Bewerbung hinzu. Generell wollte ich ja in die IT einsteigen. Was mich dann zu dem großen Abschnitt „Online Marketing“ geführt hat. Hier sind 34 Bewerbungen zusammen gekommen. 17 davon waren Traineestellen, die restlichen normale oder Juniorstellen, ein paar auch Praktikumsstellen. Diese Schiene hab ich durchgezogen bis Ende Juni / Anfang Juli, also 4 Monate. Bereits im März hab ich auch diese Quasi-Bewerbungen über dieses Campusjäger-Portal gestartet, über das ich im Zusammenhang mit Thema Bier in Jobanzeigen mal berichtet hatte. In der Gesamtzahl von 75 Bewerbungen sind diese nicht anhalten, da dies ja kein tatsächlicher Aufwand war und teilweise auch eher Zweifelhaft. Hier hatte ich mich damals auf 7 Stellen beworben, und aktuell läuft eine 8te, da die Stelle ansprechend war. Womit ich zu meinem letzten Abschnitt komme. Denn vor ca. einem Monat, also Anfang Juli, hab beschlossen vom Online Marketing wegzugehen, hin zum „technischen Zeichnen“ und ähnlichem. Mit drei älteren Bewerbungen aus dem gleichen Bereich, die zwischendurch angefallen waren, sind hier inzwischen 22 Stück zusammen gekommen. Wer mit gezählt hat weiß, dass noch 9 Bewerbungen fehlen. Dies sind welche, die sich hier und da zwischendurch ergeben haben, weil es irgendwie interessante Stellen waren.
Nun zum statistischen Teil. Keine Angst, ist schnell erledigt. Von den aktuell 75 geschriebenen Bewerbungen sind gerade 12 noch offen. Und von den anderen 63 Stück, ist es bei sechs zu einem Gespräch gekommen. U.a. aufgrund der Corona-Krise haben drei davon per Videokonferenz stattgefunden. Die anderen drei waren persönlich. Und nach zwei persönlichen Gesprächen wurde mir auch ein Job angeboten. Das war zum einen bereits im ersten Gespräch (kurz vor dem Lockdown), und nach den beiden Gesprächen in Ilmenau (als alles wieder gelockert war) . Also in Verhältnissen ausgedrückt: Knapp 10% (9,5%) der Bewerbungen haben ein Vorstellungsgespräch ergeben, und 3% aller Bewerbungen haben bzw. hätten ein Job gebracht. Denn wie ihr wisst, hab ich ja beide Angebote ausgeschlagen. Das ist jetzt kein berauschendes Ergebnis, aber es könnte natürlich auch schlimmer sein. Vermutlich werde ich demnächst einen weiteren Weg einschlagen, um meine Chancen möglichst zu erhöhen. Welcher das sein wird, werdet ihr hier erfahren …